DIRECTOR DE PLANTA

Requisitos:

  • Residente de la provincia de Cáceres.
  • Formación en Ingeniería Industrial
  • Se valora experiencia en Alimentación o metalúrgica.

Misión:

Dirigir, coordinar y organizar los medios humanos y técnicos y económicos de los departamentos de Producción, Proceso, Administración y Adiestramiento fabricación, con el objetivo de cumplir los objetivos de seguridad, producción, fiabilidad, calidad y medioambiente de la fábrica, realizando el control presupuestario y de coste de los mismos.

Principales funciones :

GENERALES

  • Asegura la comprensión y puesta en práctica de la política de Seguridad de la empresa, responsabilizando a su personal de las obligaciones de su cumplimiento.
  • Hace cumplir al personal de su departamento la normativa vigente y los procedimientos y normas internas, en lo que se refiere a legislación laboral, calidad y Medio Ambiente. Impulsa las medidas necesarias que surgen de la gestión habitual, para alcanzar los objetivos.
  • Dirige el equipo humano de producción, proceso, administración producción y formación interna, favoreciendo las condiciones adecuadas para su implicación en los objetivos, para conseguir la mayor eficacia en el desempeño de sus funciones dentro de un adecuado clima de trabajo.
  • Elabora la planificación de producción determinando los recursos materiales, técnicos y humanos necesarios para su cumplimiento. • Determinar conjuntamente con su personal, las necesidades de formación. Facilita la formación y supervisa los programas. Propone acciones para el desarrollo profesional del personal a su cargo.
  • Elaborar el presupuesto y controlar el coste de producción y su evolución.
  • Elaborar la estrategia y la planificación necesaria para la consecución de los objetivos planteados por la Dirección de Operaciones

FABRICACIÓN

  • Garantizar que la producción se realice en calidad, cantidad y fechas, asegurando el uso óptimo de los recursos asignados: Equipo, personal y materiales.
  • Coordinar los trabajos del jefe de producción y jefes de turno en cuanto a su funcionamiento operativo y respecto a su interrelación con el departamento de mantenimiento.
  • Hacer cumplir a su equipo los procedimientos correspondientes del Sistema de Aseguramiento de la Calidad.
  • Diseñar la evolución de la organización de su departamento, aprobada por la Dirección de Operaciones, desde la detección de necesidades, nuevas contrataciones, programas especiales de formación, y plan de promociones.
  • Controlar los servicios exteriores de su departamento con el objetivo hacer cumplir los estándares de seguridad, calidad y productividad fijados.
  • Coordinar con el departamento de calidad el cumplimiento de los acuerdos fábrica / comercial respecto a las especificaciones internas del para asegurar la satisfacción del cliente.
  • Mantener la fábrica, sus instalaciones y materiales en general en perfectas condiciones uso, orden y limpieza.
  • Realiza propuestas de mejoras técnicas y organizacionales ante la dirección con el fin de mejorar la productividad, la calidad, seguridad …
  • Seguimiento, valoración y mejoras de materiales auxiliares.
  • Interlocutor último de producción con los diferentes departamentos
  • Y todas aquellas posibles asignadas en manual de gestión

PROCESOS

  • Coordinar con el equipo de procesos y con los servicios técnicos transmitiendo experiencias y facilitando la información necesaria para la resolución de problemas técnicos. Propone acciones de mejora necesarias para la evolución de la fábrica.
  • Alcanzar los niveles óptimos de calidad, costes y plazo de entrega en el proceso de fabricación.
  • Colaborar y adaptar a procesos productivos todos los proyectos de innovación.
  • Colaborar con las áreas de compras y aprovisionamiento con el fin de contar con los medios y productos en las mejores condiciones, para hacer viable y rentable el proceso de fabricación.
  • Coordinar y dirigir la puesta en marcha de las nuevas líneas productivas / instalaciones, actuando de facilitadores entre el departamento de operaciones y otros departamentos.
  • Liderar y coordinar los equipos de “Lean Manufacturing” y mejora continua, así como la metodología de gestión de proyectos de mejora continua.
  • Colaborar con el departamento industrial e I+D en la determinación de necesidades de nuevas líneas o instalaciones, para facilitar la innovación y expansión de la compañía.

ADMINISTRACIÓN FABRICA

  • Supervisar el coste real del área de Fabricación.
  • Colaborar con el departamento Financiero en el gestión y control de los costes, diseñando los maestros de datos de las diferentes líneas.
  • Colaborar con el departamento de marketing en el diseño de los materiales de los diferentes productos.

 

Lolidad del puesto: Robledollano (Camarca Villuercas-Ibores y Jara) – Cáceres.

Salario: 60-80.000 pero abiertos a negociar con el candidato.

Interesados enviar Currículum Vitae: hlabarta@euromanager.es

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